Kan du eller dine kolleger komme igennem et helt arbejdsliv uden at komme til skade?

Et temamøde om arbejdsskader.

§  Hvad gør man som AMR / TR, når kollegaen kommer til skade?

§  Hvordan kan AMR / TR hjælpe til at kollegaen får den rigtige hjælp og evt. erstatninger?

For at skabe gode arbejdspladser, er det nødvendigt at TR og AMR samarbejder. Kommer I begge tillidsvalgte til topmøde og vil I gerne blive bedre til at samarbejde, så er her et temamøde hvor vi drøfter:

§  Hvordan vi styrker det samarbejde

§  Hvilke erfaringer er der fra hverdagen om samarbejdet

Et temamøde om hvordan klubarbejde i større og mindre virksomheder kan tilrettelægges

§  Klubarbejde

§  Lærlingeklubber

1.       Synes du arbejdsmiljøloven kan være lidt uoverskuelig, så er det til at forstå. Arbejdsmiljøloven har rigtig mange tilhørende bekendtgørelser og vejledninger. Hvordan hænger det hele sammen og hvordan finder vi det vi leder efter?

Et temamøde hvor vi drøfter:

§  Arbejdsmiljøloven – Bekendtgørelser – Vejledninger

§  Kildesøgning

§  Hvordan tolkes teksterne

       Et temamøde om lærlingenes forhold og rollerne i den forbindelse både for TR / AMR

Mentorordninger breder sig og med fordel ændres kulturen.

Kom og drøft hvordan de bidrager til en bedre uddannelse for lærlingene og flere kompetencer til virksomhederne.

• TR for lærlinge
• AMR for lærlinge
• Lærlinge

1.       Vi skal blive længere og længere på arbejdsmarkedet, og det betyder, at du skal have fokus på hvordan du kan tilrettelægge dit arbejdsliv.

Et temamøde om seniorordninger, brug af fritvalgsordningen og sundhedsordninger indenfor arbejdsmarkedspensionerne.

• Pension

Det går stærkt i elbranchen, der er mange forandringer at holde styr på i hverdagen, og glemmer vi så i farten at efterleve sikkerhedsreglerne?

Et temamøde hvor vi drøfter:

§  Sikkerhedskultur

§  Forandringer

§  Relationer

Uddannelsesplanlægning kan have store fordele og kan i sidste ende sikre arbejde for dig og dine kollegaer.
Kom og drøft følgende spørgsmål med dine kollegaer:

Hvorfor er uddannelsesplanlægning både vigtigt og nødvendigt?

Hvad er uddannelsesplanlægning og hvordan kommer I i gang?

Hvad er mulighederne for TR i forhold til uddannelsesvejledning?

• Efteruddannelse
• Uddannelsesplanlægning

Et temamøde hvor vi drøfter den praksis, som man ikke kan læse sig til i overenskomsten.

·         Hvad faglige voldgifter og arbejdsretsafgørelser betyder

·         Hvad organisationsaftaler betyder

1.       Støder du på social dumping på din arbejdsplads eller vil du vide mere om hvad det er?

Et temamøde om:

§  Social dumping – løn

§  Social dumping – arbejdsmiljø

§  Social dumping – uddannelse  

1.       Forhandling er centralt for både TR / AMR, derfor et temamøde hvor du vil blive indført i mulighederne for lokalt forhandlet:

§  Snorketid

§  Den årlige lønforhandling

§  Lokalaftaler

Et temamøde om forståelse og planlægning af samtidighedsferie

§  Ny Ferielov

Et temamøde hvor vi drøfter betydninger af:

§  Brugen af vikarer

§  Platformsøkonomi
 

Et temamøde hvor vi drøfter de forventninger, forpligtigelser og muligheder du som nyvalgt tillidsrepræsenatnt skal vide mere om.

§  Rollen som nyvalgt TR

§  TR arbejdet i hverdagen

1.       En arbejdsmiljøpulje på 315 mio. over tre år, til en indsats mod fysisk og psykisk nedslidning på jobbet i private virksomheder under 50 ansatte. Lyder det som noget du og dine kolleger kunne have gavn af, så kan du få mere viden her. Et temamøde om:

§  Arbejdsmiljørådgivning

§  Sundhedsfremme

§  Tekniske hjælpemidler

§  Hvordan man ansøger, hvem ansøger

Et temamøde hvor vi drøfter de forventninger, forpligtigelser og muligheder du som nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant skal vide mere om.

§  Rollen som nyvalgt AMR

§  Arbejdsmiljø arbejdet i hverdagen

§  Arbejdsmiljøorganisationen