• Kenneth Mågård Krogh

    Dyrlæge, LVK Dyrlægerne A/S

    Kenneth M Krogh: 1985 Uddannet dyrlæge. 1995 Fagdyrlæge i kvæg. 1985-2005 Medejer Dyrlægegruppen Frijsenborg. 1986-1992 medejer og direktør i ægtransplantationsfirmaet Embryodan og Embryodan International A/S. 2001-2005 Deltidsansat i Dansk Kvæg. 2005-2009 Teamleder specialdyrlæge Dansk Kvæg/SEGES. fra 2009 Chefdyrlæge for LVK kvægafdeling, mink og Laboratorie.

     

    Speaker til følgende sessioner
    • 09:50 - 10:30 Fordele der er ved at være nyansat. Indlæg fra forskellige kvæg praksis:
      Camilla Eskerod fra Dyrlæger og Kos bestyrelse og Dortea Dencker Hansen, som er ansat hos Camilla:
      Hvilke fordele er der ved at være nyansat i en Dyrlæger og Ko praksis?

      Kenneth Krogh og Lene Jensen, LVK: Hvilke fordele er der ved at være nyansat i en LVK praksis?
      Vi vil fortælle om LVK`s vision og mission samt den ansættelsesmodel kvægdyrlægerne arbejder under.
      LVK`s vigtigste DNA er fagligt dygtige og engagerede dyrlæger, herved opnår vi den bedste sundhedsrådgivning ved vores kvægkunder. Vi har fokus på at understøtte dyrlægernes arbejde og dagligdag via vores setup omkring, rådgivningsredskaber, besætningsadministrationsprogram, landmandsweb og efteruddannelse.

      Niels Nyengaard: Hvilke fordele er der ved at være nyansat i  en privat kvægpraksis?
      I vores praksis vægter vi arbejde og udvikling for den enkelte meget højt. En yngre nyansat dyrlæge vil få tilknyttet en mentor som vil hjælpe med indkøring i praksis og tilrettelægge et personligt uddannelsesforløb efter den enkeltes interesse. Alle vigtigst er dog at yngre nyansatte føler sig godt tilpas i det område vi dækker, og ikke mindst de evt. familiære forhold er meget afgørende for et trygt og udbytterigt samarbejde fremover.
Cookies policy