Det danske arbejdsmarked er præget af en rekordhøj beskæftigelse og lav ledighed. Vi står samtidig over for en grøn omstilling, der forventes at skabe efterspørgsel efter flere - og nye – attraktive medarbejdere. Det udfordrer det danske arbejdsmarked; Kan udenlandsk arbejdskraft være en del af løsningen, kan vi skabe en uddannelsessektor, hvor kvalifikationerne i højere grad understøtter omstillingen bredt, og hvordan imødekommer vi, at de olie og gasvirksomheder, der bl.a. er i gang med at etablere CO2 lagringsaktiviteter, i stigende grad har vanskeligheder med at tiltrække de rette kompetencer? Panelet bringer deres syn på, hvordan vi bedst imødekommer disse rekrutterings-, uddannelses- og kvalifikationsudfordringer, som den grønne omstilling uundgåeligt vil medføre.

- Anders Benfeldt, Semco Maritime
- Jesper Høj-Hansen, NorSea Denmark
- Thomas Damkjær Petersen, IDA
- Lars Andersen, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (inviteret)