Mentorevent hos IT-Branchen

Børsen, 1217 København K, kl. 15:00 - 18:30

Styrk din karriere - få en mentor
Er du en kvinde med ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen? Vil du gerne styrke dit potentiale og kunne sparre med en af branchens erfarne kvinder? Så er vores mentorforløb noget for dig.

Igen i år inviterer IT-Branchens styregruppe for kvindelige ledere i IT-branchen til mentorevent d. 28. november, der er startskuddet til 4. omgang af mentorordningen for kvinder i IT-branchen.

Som deltager vil du få en unik mulighed for at styrke din karriere. Du får tilknyttet en personlig mentor, der kan agere sparringspartner og som med en stærk karriere bag sig har masser af erfaring at dele ud af.

Lyder det som noget for dig, og er du klar til at styrke din karriere som leder i IT-branchen? Så tilmeld dig i dag.

Hvad forventer vi af dig som mentee?

 

  • Du er kvinde og har ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen.
  • Du kan se formålet og gevinsten ved at sparre med en mere erfaren kollega.
  • Det er dit ansvar som mentee at få det bedste ud af forløbet og relationen med din mentor - du er altså selv ansvarlig for kontakten.

Hvem er dette års mentorer? *
  • Anja Monrad, Senior Vice President & General Manager, Dell.
  • Heidi Have, AGM, Nutanix.
  • Sigrid Nygaard, CCO, KNEIP.
  • Stine Skov, Business Operations Director, Canon.
  • Mette Eistrøm Krüger, Chief Corporate Affairs Officer, Telenor.
  • Helle Iversen, Director, Health and Public Services, Accenture.
  • Anette Vainer, Country Manager, Citrix Systems Danmark ApS.
  • Annette Otto, SVP - HR & Communication, ATEA.
  • Helene Egebøl.
  • Marianne Fischer Rasmussen, HR Country Lead Denmark, Accenture.

*bemærk: listen opdateres op mod eventet.

Praktisk info og proces for matching
Mentoreventet d. 28. november danner rammen om starten på ordningen. Her vil du kunne møde de mentorer, der stiller op, høre erfaringer fra tidligere mentees og få mulighed for at netværke med andre kvinder i IT-branchen.

Efterfølgende går matching-processen i gang. Da det er styregruppen for Kvindelige Ledere i IT-Branchen, der administrerer mentorordningen, er det også styregruppen, der står for at udvælge og matche mentorer og mentees. Dette gøres bl.a. på baggrund af et spørgeskema, der udfyldes af de deltagende mentees samt samtalerne til mentorevent d. 28. november. Styregruppen bestræber sig naturligvis på at finde det bedste match for så mange deltagere som muligt.

Når vi har matchet mentees og mentorer op mod hinanden, vil man som mentee blive kontakten, og derefter vil man selv være ansvarlig for at kontakte den tildelte mentor og aftale det første møde (dette skal gøres inden for 14 dage).

Du kan som mentee forvente, at din mentor vil være til rådighed minimum 4 gange i løbet af et år - enten ved møde eller samtale.

Program

15.00 Velkomst og introduktion - Hvorfor mentorordning?

 
  • v. Anja Monrad, formand for KLITB og Senior Vice President & General Manager, Dell.

15.10 Inspiration og erfaringer fra tidligere mentorforløb
 
  • To tidligere mentees fortæller om deres oplevelse af mentorforløbet, hvilke erfaringer de har gjort sig, og hvad man kan få ud af forløbet.

15.30 Mentorkorpset 2018/2019 - Præsentation af mentorkorpset der deltager i år
 
  • v. Heidi Have, Næstformand for KLITB, AGM Nutanix.​

15.50 Pause

16.05 Speeddating: Mød mentorerne

 
  • Hvad møder man af udfordringer som kvindelig leder i IT-branchen, og hvad har man af muligheder?​

17.00 Pause

17.10 Opsamling og videre forløb samt optakt til networking

 
  • Hvordan får I det bedste ud af forløbet, og hvad er den videre proces?
  • v. Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation, IT-Branchen.

17.20 Networking
 
  • Deltagelse for både nye og tidligere mentees

18.30 - Tak for i aften
 

Share
Tweet
Share
Pin it
Share
Email