11:00 - 11:30
Keynote: Ledelse uden sikkerhedsnet og landkending
Vi står som samfund overfor komplekse og tværgående udfordringer. Det gælder ikke mindst i forhold til sociale problemer hos børn, unge og voksne. Både civilsamfund og kommuner udvikler derfor på livet løs den måde vi styrer, organiserer og interagerer på, så de passer bedre til udfordringerne. Det handler om helhed, om partnerskaber, om koordination, om at tage borgernes perspektiv på værdi og om at turde at lade løsninger opstå og udvikle sig uden stram central styring. Hermed stilles nye krav til ledelse. Den skal facilitere samarbejder, innovation og borgerinddragelse, der går på tværs af grænser og fagligheder, hvor vidensgrundlaget er usikkert, og som hverken respekterer officielle resultatmål eller formelle beføjelser. Det er ledelse uden sikkerhedsnet og landkending. Vi kan ikke bare falde tilbage på gamle måder at lede. Og der er ikke en klar vej til målet. Det kræver ledere, som er drevet af at skabe værdi for borgere og samfund, og som kan rumme de paradokser og den usikkerhed, de uundgåeligt møder på deres vej. Først da kan de lede arbejdet med de komplekse udfordringer. De kan skabe ledelse på tværs, en distribuering af ledelse til alle vigtige stakeholders samt tydeliggøre meningen med den fælles indsats.
