Startups arbejder ud fra de samme vilkår som nyuddannede universitetsstuderende. Som dimittend tæller alle erfaringer når man skal finde sit første arbejde. Man lægger vægt på studiejobs, frivilligt arbejde, rejser i udlandet, højt gennemsnit og mange andre aspekter, der alt sammen er med til at give et indblik i din person. Nogle dimittender vælger at lave deres egen hjemmeside med deres CV, men de får et meget begrænset antal besøgende. De fleste dimittender har derfor efterhånden oprettet sig på LinkedIn, hvor de let kan opbygge et online CV der beskriver deres kompetencer og de kan dele deres CV i et netværk af personer de allerede kender og derudover række ud til nye mulige forbindelser. På samme måde som LinkedIn har været en stor hjælp for dimittender, så vil vi være LinkedIn men for startups. Vi vil hjælpe startups med at bygge deres online CV’er, og derigennem hjælpe dem med at skabe mere troværdighed.